Президент "Торпедо" Елена Еленцева с иронией восприняла слова своего предшественника на посту Александра Тукманова о новом руководстве в клубе и рассказала о том, каково быть женщиной руководителем.

— Давайте расставим точки над i в ситуации с экс-президентом "Торпедо" Александром Тукмановым. В одном из интервью он сказал, что руководство стадиона только на словах помогало клубу в организации домашних матчей. Из-за этого "Торпедо" пришлось уйти на поле академии "Спартака". Как вы это видите?

— Пусть это останется на совести Александра Тукманова. Могу сказать, что руководство спорткомплекса делало все возможное для организации проведения матчей. Почему "Торпедо" пришлось уехать? Потому что не было денег. Одно время клуб не оплачивал не только проведенные матчи, но и тренировки. Надо понимать, что содержание поля с натуральным газоном – это очень затратно. Поэтому ни один из московских стадионов с соответствующим газоном не назначит минимальную цену за аренду, аналогичную стоимости поля с искусственным газоном. Натуральное поле требует подогрева, обработки, ухода, качественного освещения. Например, из-за того, что происходит с погодой сейчас, мы вынуждены включать подогрев на полную мощность. И порядка 90 тысяч рублей в день уходит только на это. Вот и считайте.

— Вторая сложность – в договоренности с полицией. Якобы она не всегда хотела помогать в организации безопасности матчей. Как вы решили этот вопрос?

— Не могу сказать, что ситуация была очень плохая. Просто нужно своевременно выполнять все требования полиции. Для этого у нас сменился начальник по безопасности.

— Покидая пост президента, Тукманов заявил, что новый состав совета директоров – нефутбольные люди. Как к этому отнеслись?

— С иронией. Во все времена были управленцы, которые, будучи профессионалами в своей области, банально являлись слабыми руководителями. И наоборот: есть примеры, когда грамотные управленцы зарекомендовывали себя в других областях. Если какая-то из сторон недотягивает, ее всегда можно подтянуть.

— Вы уже почти десять лет состоите в руководящих должностях в различных проектах. В России, пусть в меньшей степени, но еще остались стереотипы о женщинах-руководителях. Общественность принимает их жестче, более требовательна к ним. Сталкивались с подобной проблемой?

— Определенная предвзятость была, но наряду с ней с самого начала своей работы в "Торпедо" чувствую поддержку – со стороны акционеров, совета директоров, сотрудников клуба и руководителей лиг. Поэтому если незначительная предвзятость и есть, она легко перекрывается. Моя позиция: оценивать надо не женщин-руководителей, а эффективность работы.