Спортивный директор "Академии" Сергей Овчинников поделился мнением о своем новом клубе.

– Сергей Иванович, 14 декабря 2011 года вы официально назначены на пост спортивного директора тольяттинской "Академии". Освоились на новом месте? 
– Если бы я сказал, что уже освоился – это было бы неправдой. Как человек, приходящий в новый коллектив, я понимаю, что должно пройти определенное время. Нужно познакомиться с людьми, познакомиться с той обстановкой, в которой предстоит работать, лучше узнать требования, предъявляемые руководством Академии. Ознакомление идет потихонечку. Я думаю, что после Нового года будет намного легче, начнется футбольная составляющая, и рабочий процесс пойдет более быстро и успешно. 

– Вы работали тренером в командах премьер-лиги. Детско-юношеский футбол имеет свою специфику. Для вас это первый опыт? Насколько вам интересно заняться этим? 
– У меня есть опыт работы с детьми, пусть и небольшой. Я работал с юношеской сборной России 1993 года рождения, когда ее только набирали, работал в структуре "Локомотива" полтора года, где непосредственно курировал детско-юношеский футбол. Будучи главным тренером в командах премьер-лиги и первой лиги я много времени уделял ближайшему резерву. Это моя футбольная философия. Как тренер я доверяю молодым футболистам и пытаюсь активно привлекать их к основному составу, тем более воспитанников единой структуры "школа – клуб". А интересно мне или нет, наверное, вопрос не совсем уместный, поскольку все-таки это футбол, а футбол не может быть неинтересен. Отмечу, что соглашаясь на эту должность, я хотел взглянуть на футбол через призму "Академии футбола имени Юрия Коноплева". Считаю, что возможность поработать спортивным директором – это неоценимый опыт, который может пригодиться в дальнейшем, в том числе и в работе главного тренера. А может случится так, что этот процесс увлечет меня настолько, что я не захочу возвращаться к тренерской стезе. Время покажет. 

– В Академии работают голландские специалисты. Наверное, вы будете работать с ними в едином ключе и тесно взаимодействовать. При этом предложите ли что-то новое? 
– Даже при беглом знакомстве со специалистами из Голландии, которые работают здесь, я понял, что это высокопрофессиональные люди. Они досконально знают предмет, который предлагают. Какие-то вопросы в беседе мы уже обсудили. Моя задача – это не вмешательство в их работу, а, скорее, совместная деятельность. Конечно, без идей, без предложений не обойдется. Именно совместные усилия позволят нам наиболее плодотворно работать на благо Академии.