16:56 03.06.2014

Источник: официальный сайт ФК "Текстильщик"

Второй дивизион: зона «Запад» - Cезон 2013/14, Текстильщик - Долгопрудный, Долгопрудный, Текстильщик, Андрей Мещанинов

Андрей Мещанинов считает "Текстильщик" самой сильной командой на "Западе"

Главный тренер "Долгопрудного" Андрей Мещанинов прокомментировал поединок с ивановским "Текстильщиком".

 – Игра была достаточно интересной. Хочу поздравить "Текстильщик" со вторым местом! Конечно, проигрыш в прошлом туре придал оттенок игре "Текстильщика". Мы на это рассчитывали, поэтому настрой у нас был очень сильный. Старались показать тот футбол, в который мы играли в последних играх, хотя результат не всегда достигался, как и сегодня. В целом, я доволен игрой. Спасибо моим ребятам, спасибо и сопернику, который показал хороший футбол. Думаю, что ничья – это более справедливо по отношению к "Текстильщику". Поэтому считаю, что победа должна быть нашей независимо от того, что преимущество "Текстильщика" было полным. Но моментов у "Долгопрудного" было столько же. Может быть даже и побольше.

– Вы можете прокомментировать игру "Текстильщика" по сезону, по игре первого и второго круга? 
– Я вообще считаю "Текстильщик" в этом году самой сильной командой в нашей зоне. Я остаюсь при своем мнении и сейчас. То, что команда заняла второй место, а не первое - это, в принципе, небольшие нюансы. Чемпионат длинный, может быть, где-то не надо было терять очки в играх со слабыми соперниками и подойти к игре с "Тосно" уже в тот момент, когда задел очков был бы большим. Не знаю, по каким причинам у вас сегодня не играл лучший бомбардир лиги? Но вся команда хорошо укреплена.

– Правда ли, что в следующем сезоне перед вашей командой будет поставлена задача бороться за призы?
– Мы всегда боремся за призы. Вопрос, насколько мы готовы к этому? Процесс формирования "Долгопрудного" ещё только начался. Нам всего два года. Пока, на данный момент, мы укрепляем состав для того, чтобы закрепиться во втором дивизионе и чтобы стать достаточно плотной, сильной командой, прежде чем решать серьезные задачи. Если руководство решит поставить нам цели, то мы с удовольствием будем их решать.