Главный скаут клуба рассказал о приоритетных направлениях поиска.
Досье. Артем Скубилин родился 27 сентября 1987 года. Окончил юридический факультет Кубанского государственного университета и с отличием магистратуру этого вуза. Работал директором по развитию в детском футбольном клубе "Надежда" (Краснодар) и на различных должностях в футбольном клубе "Краснодар", в том числе селекционером, а также создавал и возглавлял аналитический отдел в нем.
– Существуют два подхода к вопросам комплектования команды – "английский" и "итальянский". При "английском" за селекцию отвечает главный тренер, при "итальянском" этим занимаются специальные уполномоченные люди – селекционеры. Мне ближе второй подход, – говорит глава селекционной службы "Анжи". – Однако я считаю, что мнение, пожелания главного тренера при приобретении того или иного футболиста должны быть самым главным ориентиром для любого селекционера. Не вижу никакого смысла в том, чтобы привозить футболиста, который не подходит под игровую модель наставника команды. Вообще же, по моему мнению, любое решение по приобретению того или иного футболиста должно быть консолидированным и приниматься сообща главным тренером, спортивным директором и селекционерами.
Приоритетом селекционной деятельности должны быть "нераскрученные" футболисты, которых можно приобрести за приемлемые деньги. К любому трансферу нужно подходить максимально экономно. Не составляет никакого труда привезти известного игрока за крупную сумму. Но одна из главных задач селекционера – просчитать экономическую обоснованность трансфера.
При просмотре игрока селекционер должен исходить из двух ключевых критериев. Первый – какую пользу футболист принесет сегодня, сможет ли он усилить команду. Второй – за какую сумму его можно будет продать в будущем. Атрибутика, права на телетрансляции, билеты – на всем этом сегодня российский футбол не зарабатывает. Нагружать в такой ситуации владельцев клубов бешеными трансферами, раздувать трансферный бюджет я считаю неправильным.
Хотелось бы поблагодарить руководство клуба за оказанное высокое доверие. Приложу все усилия, чтобы принести максимальную пользу футбольному клубу "Анжи" и Республике Дагестан.
– "Зона поиска" селекционной службы "Анжи"?
– Весь мир. Любое место, где можно найти молодого талантливого футболиста за приемлемую сумму. Как ведется работа по игроку? Сначала идет сбор статистической информации по нему, затем просмотр видеозаписей матчей с его участием, после этого его просмотр "вживую", на месте, и, наконец, подготовка селекционного отчета для главного тренера и, соответственно, обсуждение с наставником команды кандидатур, которые его заинтересовали.
– Перед вами стоит задача – уже в текущее трансферное окно предложить клубу кандидатуры игроков? Или вы сейчас больше ориентированы на зимнюю дозаявочную кампанию?
– Мы поговорили с главным тренером и со спортивным директором. Позиции, нуждающиеся в усилении, обозначены, тренерские требования понятны. Ведется плановая работа. Она ориентирована как на летнюю заявочную кампанию, так и на дальнейшую перспективу.
– Приходилось слышать, что скауты английского клуба "Эвертон" активно используют в своей работе базу данных компьютерной игры – симулятора Football Manager. Как вы относитесь к такой практике?
– Играл с детства, знаю хорошо об этом симуляторе. У этой игры самая обширная база данных по игрокам. В английской премьер-лиге многие клубы пользуются ею. На первом этапе работы по футболистам – в ходе сбора статистических данных – она довольно полезна. Я в своей работе планирую ее использовать только как дополнение к другим методам.
– Вы посетили матч одной из групп Академии "Анжи". За "академиками" тоже будете внимательно следить?
– Селекция в детском футболе имеет свою специфику, она сильно отличается от той, что существует в профессиональном футболе. Естественно, я буду интересоваться "академиками". Но есть люди, которые более компетентны в этой области: главный тренер Академии и ее спортивный директор. Я могу что-то посоветовать, но навязывать свое мнение не стану ни в коем случае.
